人事評価トレーニング【評価者編】_（5）部下指導のスキル_④フィードバックスキル

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• 部下の功績を一緒に喜べない、意識の低い上司が多い。 部下の功績に嫉妬して、変な発言をする上司もいる。 ・部下が顧客に評価された時 ・部下が資格を取得した時 ・部下の策定した計画が成功に終わった時

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• 長い

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• 特になし

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• 参考になりました。日常から意識したいと思います。ありがとうございました。

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• 今まで受講した内容と重複する点が多かった。今後は新しい内容の研修を受講したい。

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• 部下のいる立場ではないが、人と接する際の心構えを再認識できた。

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• 特になし

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• なし

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• 更新説明が早口のため言葉を噛んでしまってるところがあった。 もう少しゆっくり説明することが大切に思います。判りやすく理解しやすくなります。

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• 部下の評価の仕方が解った気がする。