人事評価トレーニング【評価者編】_（5）部下指導のスキル_④フィードバックスキル

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• 特になし

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• 特にありません。

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• フィードバックスキルと質問のスキルは似ている部分も多くあるかと思いましたので、上手く活用していきたいと思いました

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• キューちゃん？の例えがわからなかったです。

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• なかなか叱る事が難しいと感じてしまう、ただ良いところを交えながら言えるようにしてうまく伸ばせる叱り方に持って行けるようにしたい

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• 参考になりました

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• 新入社員に対する接し方を学べてよかった。 後輩成長のため日々接し方を考えて行動します。

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• もう少し短くしてもらいたい

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• とても分かりやすかった。

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• 特になかったです。