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人事評価トレーニング【評価者編】_(5)部下指導のスキル_④フィードバックスキル

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  • フィードバックのポイントを整理する事ができた。
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  • 振り返り出来るような資料のDLなどが出来るとより良いと思います。
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  • 確認テストの第7問の選択肢中「価値観」は判断が迷いました。 なぜならば、価値観には個人が持っている価値観と、組織が与える組織の価値観が存在し、その理解が不十分であったために問題が発生した場合は、当人が認識している組織の価値観を正しく理解するように指摘することが必要になるからです。 好意的に忖度して「価値観」=「個人の価値観」と推測して回答したので不正解にはなりませんでしたが、選択肢としては、やや言葉足らずな気がしました。
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  • とてもわかりやすかった。
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