管理職のためのパワーハラスメント防止研修【パワハラ防止法対応】_④パワハラを未然に防ぐ

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• 自分の感情と向き合うことと相手の立場を考えることが重要だと感じました。

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• 普段からリフレーミングを心掛けたいと思います。

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• やはり少し早い所がありますが、実際に対面で講義を受けている様なリアリティもあり、勉強になりました。

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• 自分の価値感ではいけないと感じた。リフレーミングを心掛けたい。

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• 少し難しかった。

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• 考え方を見直す必要がある

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• 指摘はわかりやすかったが こう答えるべきが もっとリアルな例があると良いと思いました。

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• あくまでも例の一つという事もありそれは安心できた。今後指導も相手の立場に沿った注意や意見も全く意に介さない部下への接し方なども研修に取り組んでほしい

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• リフレーミングにまで言及しているのは問題の本質を把握したうえでの根本的解消を考えていてとても良い講義と思った。自分を含めた受講者全員が心掛けるようでありたい。　一般的にバイアスと表記されるのをバイヤスと言っていたのが気になった。理由があったら知りたい。

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• アンコンシャスバイアスへの対処としてリフレーミングという手法があることを学習した、自分が加害者にならないためにも活用していきたい。