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管理職のためのパワーハラスメント防止研修【パワハラ防止法対応】_④パワハラを未然に防ぐ
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管理職のためのパワーハラスメント防止研修【パワハラ防止法対応】_④パワハラを未然に防ぐ
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325件中 111-120件目の評価を表示
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具体例も分かり易く非常に分かりやすかったです。
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許容範囲を広げる事を意識していきたいと思います。
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年齢を重ねると自分の考え方に固執する傾向が出るので、柔軟な考え方がより必要になると改めて思いました。
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とてもわかりやすく、参考になった。
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勉強になりました
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確認テストに出ている問題が本コース内で説明されていなかったため、内容が良く分からなかった
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事例がありわかりやすかった
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パワハラの未然防止法のひとつを提供してくれているので参考になる
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判例を用いたパワハラの防止は有効である
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アンコンシャスバイヤスを深堀してくれたので理解が深まった。ただせっかく事例が2つあるのだから、2つとも詳細に改善策を解説してもらいたかった。「どうすべきだったか」と「ここからどう修正していくか」の2つの側面からアプローチしてもらえると、明日からでも役立てることができるのではないか。もっと長くてよい。
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