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人事評価トレーニング【評価者編】_（3）客観的評価_⑥評価者が陥る心理的誤差

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72件中 71-72件目の評価を表示
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  • 心理的誤差により、評価の公平性にムラが出ないよう、対比誤差、直近誤差には注意が必要だと思いました。 今後、心理的誤差には十分注意を払い取り組もうと思います。
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