人事評価トレーニング【評価者編】_（3）客観的評価_⑥評価者が陥る心理的誤差

• ★★★★★

  ★★★★★
• とても為になりました。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 特に御座いません。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 心理的な部分が重要であると理解しました

• ★★★★★

  ★★★★★
• 確認テストは、運転免許の筆記試験のような印象を受けた

• ★★★★★

  ★★★★★
• 中間で評価する中間管理職が多い

• ★★★★★

  ★★★★★
• 特になし

• ★★★★★

  ★★★★★
• わかり易い説明でした。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 特になし

• ★★★★★

  ★★★★★
• 脱字があったので、改善して欲しい。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 解りやすかった。