人事評価トレーニング【被評価者編】_（2）目標管理制度_⑥目標達成に向けて実行すること

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• 目標達成のために色々悩むことがあったりするが、自分だけで考えるのではなく周りからの助言も聞き入れることも重要であると理解できた

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• 理解することが出来ました。

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• 設定した目標の達成に向けて実行する段階における心構えや、個人のみならずチームとしての目標達成を目指す全体最適の考え方について学ぶことができました。

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• MBOの目標がメンバーに共有されているという前提なのが面白かったです。

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• 良く理解できました。

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• 部分最適→全体最適を目指します。 ありがとうございます。

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• 判断に困る質問があったように思う。

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• 目標設定をして、途中であきらめ、他の人のサポートを乞うというのは、そういう時代だからなのか。。。と思いました。

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• とても勉強になりました。ありがとうございました。

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• 丁寧で分かりやすい。