人事評価トレーニング【被評価者編】_（2）目標管理制度_⑥目標達成に向けて実行すること

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• とても参考になりました。社内での目標達成に向けて活かしたいです。

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• 特になし

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• とても良かったです

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• メンバーの目標を共有するのかどうか明確にしてほしい。

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• 動画を見なくてもテストに一発で全問正解できることがすべてを物語っている。

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• 目標達成に重要なことに上司、メンバーとの情報共有、チームワークが重要なことが解りました。

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• 大変、参考になりました。

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• ストレスよりも業務を優先するような趣旨の内容が記載されていた。 ストレスを軽視するような内容に感じ、あまり良くないと感じた。

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• 今後の目標設定に活かしていきたいと思います。

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• 簡潔でわかりやすい