事例で学ぶ「しない・させない」ためのハラスメント総合研修

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• 長いです

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• とても勉強になりました。 この研修で、該当する人は多く無意識にでもハラスメント行為を行っている人は多いと感じました。 もっと多くの会社で認知されると良いと思いました。

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• 単純に資料を読んで理解するより、事例などを動画で見る方が理解しやすかったです。

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• 事例を通して身近に置き換えながら進めることができました

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• 全体として認識することが、ハラスメントの防止につながると考えました。

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• 講師の方の発言が、年齢層が上の方向けのように感じられた

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• ドラマパートの説明がわかりやすかったです

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• 1本の動画にまとめてください

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• マタニティハラスメントをしない・させないの流れで少子高齢化を挙げるのは適当ではない。仮に出生数が回復し、多産の社会になったとしてもマタニティハラスメントは許されないということを考えれば、少子高齢化に言及する必要性はない。

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• 資料が多い