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事例で学ぶ「しない・させない」ためのハラスメント総合研修
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事例で学ぶ「しない・させない」ためのハラスメント総合研修
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3271件中 2571-2580件目の評価を表示
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わかりやすくまとめられていた。
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説明がわかりやすかった。
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ハラスメントについて知らないこともあり、勉強するよい機会になった。
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改めて学習する機会として、とても役に立ちました。
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身近にありそうな事例があってわかりやすかったわかりやすかったです
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ハラスメントの種類や内容についてはわかりやすかった。 が、してはいけない理由として「個人の能力を妨げる→人材をいかせない業績悪化・会社の評判が悪くなる」 だったり、「日本の出生率は1.4、2.1以上ないとこどもが減る、日本が縮小していく」 など、国や企業目線で気持ち悪い。 労働者はあくまでも個人的な理由で働いているし、女は国の未来のために子どもを産むわけではないです。 人権保護の観点から一個人が精神的・身体的に苦痛を負わず、健康的な生活を送れるようにセミナーをするべきです。 経営者向け寄りのコンテンツに感じましたが、経営者に向けてだとしてももう少し労働者目線での組み立てをお願いしたい。
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短くまとめられてとても分かりやすいと思いました。
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ハラスメントを受けた際にはすぐに報告し、周りで見たら報告につなげるようにしたい。自分も起こすような人にならないように意識する
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シンプルな内容で、テストもハードルが高すぎず良かったです。
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とても良い
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