人事評価トレーニング【評価者編】_（1）人事評価基礎_③業績評価と能力評価

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• 勤務時間帯に受講するのには、講習期間が短く感じる。分割でも良いから時間は減らして欲しい。

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• より具体例があるとイメージし易い。

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• 要点がまとまっていて短時間でわかりやすかったです。

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• 評価に対する理解が深まった

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• 理解できました。

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• 特になし

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• わかりやすく理解ができた。

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• もう少し講義内容が問題とリンクしていれば良いと感じた。

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• 動画のフリーズが多く内容が聞き取りづらかったです。

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• ポイントをおさえた説明で理解しやすかった。