リーダーに求められるコーチング「コーチングスキル 入門編」

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• 掛け合い風なのがちょっと見にくいかなと思ったけれど、見だしたら面白かったです。

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• コースでプライベートでも使えたりまだまだ未熟だということも理解できて勉強になりました。

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• 承認は3っある事と相手に気づきやすい言葉を言う事やクローズ質問とオープン質問もあって答えやすいように擦ろことも大切だという事が必要だと思いました

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• とても分かりやすく、気を付けたらいいポイントなどを具体的に知れた。

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• 日常から仕事まであらゆる場面で人間関係やコミュニケーションを円滑に、気持ちの良い会話ができるようになるスキルであると考えます。今一度普段の自分の話し方や態度、聴き方を考える良い機会になりました。

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• 男性の声量がおかしいdB整えて

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• 今回の講習では、相手のことを知ることから始まって尊重し続ける大切さが全体的にポイントとなっていると感じました。傾聴、承認、質問力、気づきを与える、などどれも相手から学ぶ姿勢があって初めて成り立つのだろうなと考えました。相手の悩みや求めていることを感じ取るのは難しいですが、ただ話を聞くのではなく相手に寄り添う努力を怠らずに私自身も実施していこうと思います。

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• コーチングスキル研修動画を視聴し、傾聴・質問・承認の重要性を学んだ。相手の考えを引き出す姿勢が信頼関係を深め、主体的な行動を促すことを理解した。

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• 分かりやすくて、短く動画が分かれていてよかった。

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• コーチングを覚えることで会社でも日常でも役に立つってことがわかり活かしたくなりました。