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リーダーに求められるコーチング「コーチングスキル 入門編」
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リーダーに求められるコーチング「コーチングスキル 入門編」
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794件中 731-740件目の評価を表示
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一般就労において全く役に立たないものだと思いました。一切為になりません。その会社その会社の規則やルールや規則があると思いますのでこの講座自体がすべて無駄です。意味のないことです。時間の無駄です。正直、講座を受けることの意味を見出せません。再度、言いますが時間の無駄です。講座を受けたくありません。
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声がききとりやすくわかりやすかった。
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コーチングの基礎的な部分を短い時間でおさらいすることができた。
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わかりやすい表現で説明されており、初めての人でも理解がしやすいものでした。質問などは、実践して経験を積む必要があると考えるきっかけになりました。 傾聴は普段からきちんと行いたいと思いました。
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私自身学生時代にリーダーとして立つ視点が多かったため今回のコースはとても参考になり使っていきたい部分もあったため良い講習でした 練習問題などもよく作られており見ていて飽きない部分もありました
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「部下との関係に悩む人」という設定で話が進んでいき、「こういう時はこうしたほうが良い」という流れができていて、見やすかったです。もう少し場面場面がドラマになっていたら、もっと話が入ってきやすかったかなと思いました。
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相手のコミュニケーションを円滑に進めるために役立ちました。
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初めて学ぶので難しいかもしれませんが良い学びになりました。
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相手の立場になり、最後まで話を聴く事の重要性が改めてわかりました。 聞くが、聴く、同じように見えても実は全然違うと、改めて、認識することができました。 話を遮られたり、したり、すると、分かってもらえない、認めて、もらえないと、感じてしまいます。
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ストーリー仕立てで楽しく学ぶことができました。
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