リーダーに求められるコーチング「コーチングスキル 入門編」

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• 質問力をみにつけるの項目で、指示待ちのメンバーに自身で考えて行動してもらうにはどうすればよいのかといった同じ悩みがありましたが、オープン質問をできるようにしメンバーにも考えながら動いてもらえるように働きかけます。

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• もう少しテキストに量が欲しかったです。

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• 当事者の成長の流れに沿って、解説がされていて流れがよくわかりました。

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• ありがとうございました

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• コーチングスキルについて良く分かりました。

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• 内容が少し難しかった。

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• 非常に勉強になりました。

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• 実際の上司役の人がいるとわかりやすかった

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• お芝居仕立てで、とても楽しく学ぶことが出来ました。

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• とても難しかったです。