OJT研修を行う『心構えと行動』

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• OJTを行う側の基本的な内容が簡潔にまとめられていて、良い講義だと感じました。

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• 報連相ができない方が多く仕事に支障が出るので真似しないように意識をしていく

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• 活舌が悪くて、聞こえないところがあった

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• 特になし

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• 心得と行動は実践に活かしたいと思います。

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• 具体例があったのでわかりやすかったです。

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• 「安心感を得られる行動」「信頼関係を得られる行動」について、何一つできていないようだった。だから、人からの信頼を失ってしまうことが多い。現に、私は信頼を失っている状態だ。「じゃぁ、そこに挙げられている行動をとればいいじゃないか」と言われるが、それが難しいのである。自分からは声をかけにくい。最後まで聴きたいが、聞いている途中で訳が分からなくなって、しびれを切らしてしまい、「つまりあなたの言いたいことはこういうことですか」と聞き返してしまう。改善しようにも「忙しい」「次から次へと用を言いつけられる(仕事が増えてしまう)」のでなかなか行えない。そう言ってしまえば言い訳になってしまうが、実際に難しいし、行える自信もないので「それは無理です」と言ってしまう。　そんなんじゃ、いつまでたっても信頼感も安心感も得られないが、できないことを「はい。できます」とうそをついたら、余計信頼感も安心感も得られなくなる。できないならできないなりにできる部分のみをコツコツすすめ、僅かでも信頼感・安心感得られるようにするしかないのだろうか。

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• 一気に講義を聞きたいのに細切れ的な配分以外に、ストレートに終了するコースもあった方が良い

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• OJTについてわかりやすく説明されていた。以後、実践していきたいと思う。

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• その通りだと思う内容ばかりでした