OJT研修を行う『心構えと行動』

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• とても良かったです。

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• OJTを実施するうえで、まず対人関係の基礎となる安心感と信頼感の構築が肝要であることを改めて認識ました。

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• 分かっていると考えていたことを 改めて整理できました。 また認識不足を補うこともできました。

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• 説明が分かりやすかったです。

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• どのような姿勢でOJTをしていくかの心構えを学ぶことができた。

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• 最後に課題を出せばいいと思っていないですか？

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• OJTにおける人間関係の大事さを改めて考えられました。 退職の一番の理由ということもあり勉強になりました。

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• OJTを行う際には、相手の成長を意識した姿勢と、状況に応じた適切な行動が重要であることを学びました。今後は、相手に寄り添いながら、わかりやすく丁寧な指導を意識して業務に活かしていきたいです。

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• ＯＪＴを受ける人の話しを良く聞き認めてあげて信頼関係を築くことが大切だと学びました。

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• 楽しかった