OJT研修を行う『心構えと行動』

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• 新人の気持ちを大切に扱う必要が再認識出来ました。

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• 実際に実施しているOJTと比較すると、かなり内容が深くためになるものでした。

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• 答えが明確な練習問題はあった方が良い

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• 具体的な例が出ていてわかりやすかった。

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• 不安を取り除く行動を心がけたいと思いました。

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• せっかく動画があるのならば、トレーナーの「良い行動」「悪い行動」の事例動画があったら良い

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• わかりやすい、

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• わかりやすかったです

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• この講習の内容の大切さを忘れがちになっている人が多いと思うので気をつけないといけないと改めて感じました。

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• 基本的なことを順序だてて説明していてわかりやすいと思った。