OJT研修を行う『心構えと行動』

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• 内容がとても役に立ちます

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• これ迄に現場でOJT研修を実際受けたことがあります。マニュアル等の資料があり、イレギュラーなクレーム等もそれに対してのマニュアルも用意されていたことを思いだしました。今回は指導する側目線で、成果が伴う人材育成、指導者とは…を学びました。

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• 具体例を上げての説明があり、理解しやすかった。

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• 仕事をやめるのはほぼ人間関係や安心・信頼を得るための行動等、全部の話しがよかったです。私自身も意識したい事が詰まっていました。最初は不安がほぼですからどの立場でもこうであってほしいですし、こうありたいなと思いましや。

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• 安心感と信頼感を意識し、OJTを取り組みたいと思います。

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• ほとんど、内容が理解できませんでした。

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• 新しくはいってきた方への必要な気遣いや気配りについて知ることができてよかったです。

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• 勉強になりました

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• OJTで教える立場になったことが無いと思っていたが、中学や好悪￥高時代の部活で荒廃を指導した経験がある。その時のことを思い出しながら自分はどうだったか省みてみた。

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• OJTは指導側に責任が重くのしかかるので、大変な仕事だと思います。自分の態度一つで信頼や安心をなくしてしまうのでこの講座をきちんと頭に入れて活用したいと思いました。