OJT研修を行う『心構えと行動』

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• とても良い

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• 今まで経験した上司や同僚の中にも人によって態度を変える人がいて人間としてどうか？と思ったことあるけどやはり社会的には評価されないということがわかった。

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• OJT研修の心構えが具体的わかり、とても参考になりました。

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• とても分かりやすいテキストでした。

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• テキストに誤りがある。 ⑤ 一番の味方になる 　　部下が困っていたらすぐ気づき、相談に乗ってあげましょう。相談したい時は、問題を解決してもらいたい時や、フォローしてもらいらい時です。もらいたい時では…

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• 研修を業務遂行にいかします

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• 大義名分。

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• 参考にして、業務に活かします

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• 安心感を得られ信頼されるOJTトレーナを目指してこのコースで学んだことを振り返り実践することを目指します。

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• 特になし