一般社員のためのパワハラ防止講座②パワハラと指導の境界線

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• 自分の正義で、明確な理由を持ってもパワハラになるおそれがあるとわかったので、そのあたりに注意しながら指導していきたいと思った。

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• 想定されるやり取りを通じての学習だったため、非常にわかりやすかったです。

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• 練習問題が動画の内容そのままではないため、考える必要があるため復習になった。

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• しゃべりが早すぎる。ハラスメントを受けているのかと思うくらいだった。

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• 例えを用いて説明してくれてとても分かりやすかった

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• 大変参考になりました。 ありがとうございます。

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• パワハラの判断基準が無いので難しい。

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• 言葉選びや相手への伝え方など指導が難しいと思った、指導する側の相談相手も必要と感じる。

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• 特になし

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• 確認テストが3問しかなくて、合格ラインが80%という設定はおかしくないですか？