部下のやる気を引き出す報連相3つのコツ

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• 意識して指導に繋げたいと思います。

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• 報連相について初めて学んだので、大変勉強になりました。 ※部下指導方針策定シートの使い方は、よくわかりませんでした。

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• 報連相のタイミングやポイントの勉強になりました。

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• 一つずつ丁寧で分かりやすく、例を取り入れておられるので理解することができました。

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• 説明がとても明確でわかりやすかったです。

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• 再確認できました。

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• あくまでも個人的な感想として独り言として受け取って頂きたいのですが、講師の無表情で淡々と進める内容にとても、とても「やる気がを引き出す～コツ」という内容が皮肉に聞こえ、身振り手振りも無く、感情に訴える物がなくコミュニケーションの原則「受け手が全て」とするならば受け手としては他の会社の講座に移りたい

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• 今後の指導に役立てます。

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• 特になし

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• 単純に現在の業務と研修の内容が合わない。 コース終了までに要する時間が冗長すぎる。 システムの問題だが、動画が終了しても完了のボタンが出てこないため、何度も同じ動画を再生する羽目になった。 また確認テストの再テストが間違った問題だけでいい物を1問目から全て再回答となるため非効率。