部下のやる気を引き出す報連相3つのコツ

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部下を持つ人を対象とした『報連相』のコースです。 報連相の目的とコツをマスターし、部下に教えられるようになります。 ワークシートも付いていて、受講後すぐに職場で実践できる内容です。 ※【報連相を知る】パートに「テキスト(受講用)報連相3つのポイント」「部下始動方針策定シート」「仕事の優先順位設定シート」があります。 ※【まとめ】パートに「テキスト(受講後確認用)報連相3つのポイント」があります。
コース情報eラーニング(標準コース)

対象者

・リーダー
・中堅社員
・管理職

学習目標

・部下が自分から報連相してくれるようになる。
・風通しのよい職場を作ることができる。
・報連相のコツを部下に教えられるようになる。

カリキュラム

  • 報連相を知る
    動画数 1本 13分
  • 相手を知る
    動画数 1本 9分
  • チェックテスト_報連相を知る
    問題数 2問
  • 報告のコツ
    動画数 4本 38分
  • 連絡のコツ
    動画数 3本 30分
  • 相談のコツ
    動画数 3本 25分
  • まとめ
    動画数 1本 2分
  • 確認テスト_部下のやる気を引き出す報連相3つのコツ
    問題数 10問

講師プロフィール

大谷 更生(おおたに こうせい)
大谷更生総合研究所合同会社:代表社員 問題整理の専門家

【経歴】
明治大学卒業後、KDDIでシステムエンジニアとして勤務後に独立。問題整理の専門家として、総勢数百名の大規模システム開発経験で培った問題解決手法や仕事のダンドリ、売れ続ける仕組み構築に関するノウハウ提供やアドバイスを行っている。




【得意な分野】
・部下の成果を引き出す問題整理思考
・お客さまに選ばれるチラシ作成セミナー
・仕事の効率を33.1%アップするダンドリ術
・若手社員のやる気を引き出す報連相3つのコツ
・専門用語を使わない簡単ロジカルシンキング
・商談がスムーズになる名刺作成術
・また会いたくなる60秒自己紹介作成講座 
・強みをお金に変える売れる仕組みの作り方




【著書】
『情報整理術』(秀和システム)
『3年後のあなたが後悔しないために今すぐやるべきこと』(明日香出版社)




【WEB】
<HP>
https://otani-kosei.com/


<Facebook>
https://www.facebook.com/kosei.otani


<ブログ>
https://otani-kosei.com/blog/




【メディア】
まなビレッジ 第4回(2017年7月27日)

受講者の評価

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3.7(3564件の評価)
受講者コメント(314件)
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  • 1つのコースが長い 主語が部下にやってもらいたいことではなく、全体的に自分を見直すような内容であったのは、タイトルと受講内容で煩雑に感じた。
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  • 他のコースと内容が似ていた
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  • 普段何気なくやっている報連相について深く掘り下げて学べて良かったです
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  • 勉強になりました。
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  • とても聞きやすかった。
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  • とても参考なります
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  • 良かった
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  • 報連相の心構えを再認識しました。
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  • 声が聞き取りやすい!
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  • よくわかりました。活用したいです。
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学習時間の目安 2時間10分
レッスン数 8
動画数 13
動画の総時間 1時間57分
問題の総数 12
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