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部下のやる気を引き出す報連相3つのコツ【旧コース】

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  • 報連相と言った言葉はよく教育に使われているが、細かい内容を勉強する機会があまりなかったので、今回相手の気持ちになって報告、連絡、相談をすると言った内容がよい勉強になった。
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  • 内容がとても役に立ちます
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  • 今までの講師の中で恐らく最悪の講師です。話し方に抑揚がなく大事なポイントが何なのか分からず、一つのコースも非常に長いこともあり、聞き手のことを全く考えられていない。
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  • 部下のやる気を引き出すとありますが、報連相のコツを詳しく説明しているだけで、部下のやる気を引き出す内容には欠けていたと感じます
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