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部下のやる気を引き出す報連相3つのコツ
受講者コメント
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部下のやる気を引き出す報連相3つのコツ
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313件中 221-230件目の評価を表示
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今までなんとなくわかっていたことが講義を受けることで明確化した
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勉強になりました。
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知っているようで意外と知識不足だと気付きましたので良い機会となりました。
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言い古された内容の焼き直し、かつ冗長で効率が悪い。
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特になし
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報連相が苦手なので、コツがつかめたような気がします。
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報告連絡相談という内容で社内の状況をつかむために、電話に出ることを推奨するというのは全く共感出来ませんでした いつの時代のお話しなのでしょうか?
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部下がいないので途中のワークや習った内容をどう生かせばいいのかよくわからなかった。
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・事例内容が我々の事業内容と異なる為、共感出来る部分もある反面、理解しにくい部分もあった点が残念。 ・初めて学ぶ内容もあった点が有意義気に感じた。 ・今回の内容を自分自身の業務に活かしていきたい。
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このような場面はこうする、場面ごとの具体的な行動を知ることができました
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