部下のやる気を引き出す報連相3つのコツ

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• 動画だけでなくテキストも用意されているので、自分で要点をマークでき再確認できるので、今後の実践にも継続して生かせると感じた。

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• 分量が多かった。暗記問題が多く、本コースでは有効でも世間一般で共用できる知識なのかは、今後確認していきたい。

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• 内容的に現状と少しマッチしていない部分があった。現代に即した内容に変更すべき。現在は、対面の面談だけでなく、オンライン面談もある。また相手のタイミングを推し量れない電話よりはメールでの日程変更など必ずしも模範でない回答があった。

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• 相談のタイミングについて、自分の行動を見直す必要があると気づけた

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• なんとなく理解していることを改めて明確に示されたことで、今後の行動において意識すべき点への気づきが得られた

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• 言語化された報連相を学ぶ機会となり良かったです。

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• 講師の滑舌が悪い。喋り方も眠気を誘う。できれば女性や声の高めの男性の方が聞きやすいと思う。

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• 理論と具体例があって良かった。なお書面での連絡手段としてメール・FAX・手紙とありましたが、昨今、メール以外はほぼ使わないので、「FAX・手紙」は参考でにしても良かったと思う。 またLINE等の新しい連絡手段についても触れて欲しいと思いました。

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• 自身は部下を持つ立場ではないので、立場ごとに分けたカリキュラムであればなおよかったと思いました。もしくはもう少しコンパクトな内容であればもっと受講しやすいと感じました。

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• 例が極端すぎた