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26年受講用／管理職のためのパワーハラスメント防止研修【パワハラ防止法対応】_③判例から学ぶパワハラ

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  • とても勉強になりました。
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  • 大変勉強になりました
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  • 判例を増やしていただきたい。 同僚同士、部下から上司、契約社員から正社員へなどがあれば、対応の幅が広がると思います。
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  • 判例があり分かりやすかった。
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