26年受講用／30分で学ぶ「しない・させない」ためのパワーハラスメント研修

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• 択問題だと適当に答えても答えが当たってしまい考えずに終わる人が多いと思う

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• パソコンの音が小さくて音声が聞き取れなかった

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• 個人的にパワハラに該当する行為と思っていたものがそうでは無かったりその逆があったり、といったことが知れて大変勉強にはなりましたが、パワハラの範囲をどこまでにするかという難しさも感じました。 職場ごとに違う、というのはその通りなのですが、結果がわかるのは裁判沙汰になって判例になってから、というのは何とかならないものでしょうか。

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• パワハラセルフチェックの際に「いくつかあてはまるものがあるのではないでしょうか」と、パワハラをしている前提で話をされたのは気分が悪かったです

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• 何がパワハラなのかは誰が見てもわかる内容で、新しい気付きはありませんでした。 （わからない人が見ても、なおそうという気持ちにはならないと思う） どうすれば良いのか？という部分が「会社による」で流されていて、本質的な改善に繋がらない内容に感じました。

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• 過去にうけたパワハラを思い出して気分が悪くなった

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• 教材用の動画があるタイプは始めて見た気がするので、解説だけでなく、ドラマ仕立ての動画教材があると理解度が増してよかったと思います。

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• よかった

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• 素晴らしいです

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• いずれも当たり前のことだと思うが、自分がパワハラをすることの無いよう改めて気を付けようと感じた。