働きかけ力トレーニング②働きかけが必要となる場面

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• 日々の業務で追われている方に、目的をどう伝えると動こうと思ってもらえるのか悩みどころ。

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• 1人でやろうとする事が多々あった為、タイミングを見極めて協力体制を取ろうと思います。

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• 相手との共通目的を見つけることから始めたいと思った。

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• 一人で一つの仕事をするのではなく、3人で3つの仕事をするように心がければ、共通認識としてその仕事の目標がわかりやすく、お互い助け合えると思います。

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• 相手を巻き込む環境には、心理的余裕・必要性の有無・双方の関係性とどれか一つが合っていないと 自分の意見は通りにくいとの事だったため、日頃から他人に何かを依頼する際はその三つの中の どれかに必ず当てはまるように心がけて行動したいと思った。

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• 巻き込むタイミング、共通のゴールを大切にし、一人での力をみんなの力変えるように業務を行います。

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• 行動するのが大事なのが分かりました。

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• 働きかけが必要になる場面について分かりやすく解説されていた。

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• 専門用語のような難しい言葉が無く、理解しやすい

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• 働きかけには如何に重要なことだったとしてもタイミングも考えなければいけないのだというのがわかった