部下育成トレーニング⑤：指導方法（3）ティーチング

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• これと言ってないです

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• 講師の説明が分かりやすく、とても良かったです。

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• 教えることに苦手意識をもっていたので、とても参考になった。

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• 分かりやすく勉強になりました

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• 聞きやすかったです。

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• 部下の育成の仕方を学びました。

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• 悪い報告ほど早急に報告

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• なんとなく同じように考えていた、コーチングとティーチングの違いが明示的に説明されており興味深いと感じました。