無料Webセミナー
人材育成コラム
資格講座 スタディング
パートナープログラム
よくあるご質問
ログイン
ホーム
選ばれる理由
機能
コンテンツ
料金
事例
お役立ち資料
お問い合わせ
無料お試し
資料請求
ホーム
コンテンツ
標準コース・標準学習パス一覧
部下育成トレーニング③:指導方法(1)ほめ方
受講者コメント
標準コース詳細へ戻る
部下育成トレーニング③:指導方法(1)ほめ方
★★★★★
★★★★★
3.8
276件中 41-50件目の評価を表示
★★★★★
★★★★★
結果より行動を褒めるべきという点に共感できた。 そして、普段一緒に仕事をするうえで、部下にも感謝をしっかり日々伝えていきたいと思った。
★★★★★
★★★★★
実践ワークがあったりと勉強になりました。 まだ直属の部下はいませんが、私の周りにいる後輩などを観察をして練習したいと思います。
★★★★★
★★★★★
褒める視点が増えました。
★★★★★
★★★★★
簡潔で分かりやすいです。
★★★★★
★★★★★
ほめるのはモチベーションを維持させる為に有効だが、ポイントを押さえ的確に行う必要を感じた
★★★★★
★★★★★
ほめるポイントは行動であること、相手の状況に合わせてほめる基準を変えること とても勉強、参考になった。
★★★★★
★★★★★
褒める事は部下の成長に繋がる上で重要だと理解しました。
★★★★★
★★★★★
ありがとうございました。
★★★★★
★★★★★
ワークシートで2回に分けて考える事で 理解し易いです。
★★★★★
★★★★★
とても勉強になりました。
««
«
3
4
5
6
7
»
»»
導入でご不明な点はお気軽にお問い合わせください
お問い合わせ・お見積り