部下育成トレーニング②：部下育成のゴール設定

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• ゴール設定は具体的にまた進捗状況を確認しながら対応が必要と感じました

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• 参考にはなります

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• ワークで書き出す事で実際に部下育成のイメージが明確にできた。 1.5倍速で再生する事で時間をかけずに受講できて良かった。

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• 時間を造ってもう一度見たいと思います。

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• 実践シートをこれからも使い、部下に成果を出させる、自分も成果を出すよう取り組みます。 実践シートの実用で業務効率を高めます。

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• 指導のための部下の能力分析の考え方はとても参考になりました。 ぜひ実践してみたいと思います。

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• 講師の説明の仕方が、初めて部下を持つ人向けで良いと思った。 現状把握記入例やゴール設定のシートは使いやすそうな感じでした。 育成は部下と面談をしながら進めていくことが大事であると認識しました。

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• ワークがあることで分かりやすかったです。

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• 部下の育成は成長段階によって個別に対応というのが改めて説明されることで具体的に理解できた。

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• 個別での育成、スモールコミットの設定を心掛けようと意識できた。