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部下育成トレーニング②：部下育成のゴール設定

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  • 部下の特徴、現状把握が大切だと感じた。
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  • 導入部分の分かる、やってみる、できるのポイントが分かりやすかった。
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  • 個々のモチベーション・スキルが現状あまりにも異なっているため指導に苦労しているが、ゴールの時期は異なるものの、それぞれに合わせた指導を実践し、チーム力のアップを図りたい。
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  • ゴール設定の基準設定が難しいと感じた
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