部下育成トレーニング②：部下育成のゴール設定

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• 標準化の数値化、行動時の回数、頻度設定が参考になった

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• 現状把握を再度行いたいと思います。

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• 目標の立て方とゴール共有（合意）の大切さを知りました。数値化が難しいと感じましたので、数値化しにくいものの数値化例が沢山知りたいと思いました。

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• 全体を通して部下育成の進め方や留意点が解りやすく解説されている

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• 忙しさにかまけないようにしたい。

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• 個別に行うこと、差別区別が悪くないこと、逆にそうしなければならないことを学んだ

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• 部下のことについて、ワークシートで、細かい整理すると見えてくるものが分かり育成に役に立つと思いました。

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• 何事も根気良くPDCAを回す事が基本になりますね。

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• 声のトーンが聞き取りづらい。

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• ワークが難しく感じた。もっと部下のことを理解しなければと思った