部下育成トレーニング②：部下育成のゴール設定

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• 目標設定の仕方が、単純明快でとても良かったです。目標を設定する時、AIを活用するのは、どうだろうと？と思いながら拝聴しました。一回、アナログ的にもやってみるし、AIを活用しながら最初は、二刀流で試行してみようと思います。

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• もっと具体例を用いてほしかった

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• 部下育成の目標は具体的な計画をしなくてはいけない

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• 特になし

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• 具体的な講習でした。よって具体的に育成へ取組む事が出来ます。

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• 部下が出来た際に検討する

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• 自分なりに部下育成の方法を構築していましたが、頂いた資料を活用してより良い育成方法を進めていきたいと思います。

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• スキル、モチベーションをベースに、育成コールを定量化（数値化）し具体化することが必要であることを認識した。

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• 部下の育成はケースバイケースで対応、状況応じて色々な東欧指定かなめればならない点が勉強になりました。

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• 部下育成には、個別に対応し、具体化・数値化した達成できるゴール設定が必要であることを理解した。