部下育成トレーニング①：部下育成の基本

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• 自分には部下がいないが、役に立つ内容だったと思う。

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• 部下育成をする上でのポイントをわかりやすく解説されていたので、実際に行動に移すイメージがつけやすかったです。

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• 部下育成の定義：仕事で成果を出すことを目的とし、部下の成長を支援すること 問題点をもとに、育成プロセス分析、課題整理が重要と学びました。

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• わかりやすい説明でした

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• 元動画が早口なので倍速が使いにくい

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• 部下育成に役立たてたいです

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• 部下を育成する立場として、今回の内容を取り入れていきたいです。

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• 部下の教育は自分でも思うように難しく、理解をしてもらったと思ってもまた同じ事を聞いて来たりします。今後は相手に解りやすく説明して自分自身のスキルアップに繋げたいと思います。

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• 今回の内容を実行していけるよう、まずはコミュニケーションをしっかりとっていきます。

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• かつて何度か類似する教育を受けておりますが　復習と言う意味でもよい内容でした。 行動や目標を　自分の事と　対象にある部下の事に分けて　記入するワークも　良い整理を促して頂けました。