部下育成トレーニング①：部下育成の基本

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• ゴールをイメージする事で目標が明確になるとおもいました。

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• プロセスを知ることができた。 方法は一つではなく自分や相手に合った方法を組み合わせても良いと思った。

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• 指導は具体的に明示、良い点、改善点を伝え成長を促すことが大切であると痛感した。

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• 育成する、という事になんとなくのイメージで取り組んでしまうことが多かったが、基準、課題やゴール、やるべきことをまず具体化してみる必要があると感じた

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• 人材育成の目標は成果を出すことというのが印象的でした。活かしていきたいと思いました。

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• 基本を学べる機会となったので自分自身の立ち位置の把握もできました。

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• 育成プロセスを理解して自分自身の成長スピードを上げることができるという内容に感銘を受けました。

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• 一般論が多かったため、実践への応用はまだ難しく感じる。

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• シンプルで見やすい資料が良かったとんでも思います。

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• ただ聞くだけで頭に入ってこなかった