部下育成トレーニング①：部下育成の基本

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• ポイントをわかりやすく説明されていたので分かりやすかった。

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• どうしても仕事が出来ない部下もひたすら信じて教え込むのはつらいときがあります。

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• 例えや説明が具体的でわかりやすかったです

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• 画面の文字が小さくて読みにくい

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• 声のトーンが聞きづらく、表現が分かりづらい

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• 研修ありがとうございました。

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• 部下の育成というと一方的な指導の方をやりがちだったと思う。また成果を意識し求めることを行動レベルに落とし込んでというところまでは、あまり考えたことがなかったので、ためになった。

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• 部下はいませんが、現場の育成に役立てると思うので勉強になりました。

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• 足りない点があると思いました。今後に生かしていきたいと思います。

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• 分かっていても実際に取り組み実践することが出来ていない。まず、計画をたて、目標値を設定することが必須である。