部下育成トレーニング①：部下育成の基本

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• 部下育成の方向性が整理できて、とても良かったと思います。目標設定を明確にして取り組んでいきたいと思います。

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• コミュニケーションの取り方の具体例とかあればと思う。

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• 育成はゴールのイメージを持ってやらないといけない

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• 特記無

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• 部下の育成で現状対応が非常に難しいです。ハラスメントが絡むので、そこを考慮してトレーニングを今後取り上げて頂きたいです。よろしくお願いいたします。

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• 今後に生かそうと思いました

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• 先日、社内で類似した研修を受けたので再度の確認になった

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• 改めて部下の育成について考えることが多数ありました。この講習を反映して部下の育成を進めるように気を付けます。

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• 部下育成はマネージメントと考え、個々のみでなく会社組織の成果に繋がることを認識した。

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• 重要なポイントがわかりやすく、非常にためになった。