部下育成トレーニング①：部下育成の基本

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• 普段から育成教育について自分なりに取り組んでいましたが、ある程度間違いではないことが確認できた。 育成プロセスのようなものを作成したほうが指導内容や結果が具体的になり、部下にも課題や結果が見えて 評価しやすくなると思いました。

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• 部下育成について多少は理解できたと思います。

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• 目標設定のサポートや定期的なフォローアップが大事だと感じました

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• 部下育成の方向性が整理できて、とても良かったと思います。目標設定を明確にして取り組んでいきたいと思います。

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• コミュニケーションの取り方の具体例とかあればと思う。

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• 育成はゴールのイメージを持ってやらないといけない

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• 特記無

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• 部下の育成で現状対応が非常に難しいです。ハラスメントが絡むので、そこを考慮してトレーニングを今後取り上げて頂きたいです。よろしくお願いいたします。

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• 今後に生かそうと思いました

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• 先日、社内で類似した研修を受けたので再度の確認になった