部下育成トレーニング①：部下育成の基本

• ★★★★★

  ★★★★★
• 改めて部下の育成について考えることが多数ありました。この講習を反映して部下の育成を進めるように気を付けます。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 部下育成はマネージメントと考え、個々のみでなく会社組織の成果に繋がることを認識した。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 重要なポイントがわかりやすく、非常にためになった。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 部下育成には成果を出す目的意識。継続性、プロセス、ゴールをイメージして実行するなどが重要であることが解りました。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 部下へのの指導方法や接し方について、学べました。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 大変、参考になりました。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 部下を育てるための基本がわかりました。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 学んだことを部下育成に実践していきます。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 自身は管理職になって２か月、身近にロールモデルもなく、日々の業務で精一杯です。しかし、甘えてはいられません。現状の問題を把握する事から仕切り直したいと思いました。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 部下の育成においては、明確なビジョンを持ったうえで繰り返しコミュニケーションを取る必要があると感じた。