部下育成トレーニング①：部下育成の基本

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• ワークが実践的でよかったです。

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• 指導のテクニック、手法がもっとあると良かった。

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• 部下を持つ経験があまりなかったためどう接したらいいのかの基準すらも分からなかったので、意味や方法を教えて貰えたのは今後の糧になりそう

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• 良かったです。

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• 大まかには理解している事ですが、具体性が有り分かり易かった

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• 説明されていた内容は聞けば一般的な内容であるように感じた。 ただ、詳細な説明によって、知見・知識に対して再認識・再確認ができて良かったと思う。

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• こだわって部下育成をすることが，自分の成長しやすくなる気がしました．

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• 自分は現在部下がいないが，自分自身の成長や部下を持った時の対応に活かしたいと思った．

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• 今まで、上司と個人の目標について話したりしたのは、入社した当時３年ほどかな？それ以降２０年程度全くないのに、突然このようなビデオ見て、教育しろというのは、どうなの？

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• 上手く活用して、部下の育成をしていきたい。