仕事の基礎トレーニング【スキル編】⑤：ACTION（行動の改善）

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• 対策案として出した内容が、 課題になっていて、行動ベースになっていないということは よくあるのではないかと思いました。 自分自身もそうですが、業者や部下の原因に対する対策の内容が 行動ベースになっているかの観点はもとうと思いました。

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• 見直しの重要度の認識、及び習慣化の再確認を感じた

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• 通常業務を行う上でも、行動改善は最も重要であり、日々意識した上で行動していきたいと感じた。

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• 普段から自身の業務カレンダーを作成してこまめにチェックはしているものの、上司や同チームへの伝達が下手なので、あらかじめ書き出すようにして対策したいと思います。また習慣化のためにカレンダー作成は続けていきます。

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• 失敗や問題が生じた際は、「何をやらなかったからこうなった」という考え方をすること、 改善・徹底・強化などの文言は課題であって対策ではない、対策は具体的な行動である、という点が認識できていなかったのでとても勉強になりました。

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• PDCAの習慣化において、強制化ではなく自発化となるグループを目指しています。

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• 学んだことを習慣化していこうと思いました。

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• 仕事だけでなく、普段の行動においても習慣化することはなかなか容易にはいかない。何か目的意識がそこにあるから、達成に向けてこつこつと小さなことから創めて、徐々に習慣化するものの幅が広がっていくのだおもう。自然と強制的に組み込まれ、ルーティン化されることで、価値も高まると思う。仕事において、その価値を見出し、成長させ続けるのも自分自身なのだと改めて考えさせられた

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• 習慣化するために今までうまくいかなかった理由がわかった

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• 改めてPDCAの習慣化を意識していきます。