仕事の基礎トレーニング【スキル編】④：CHECK（検証と報告）

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• 業務を行う際、プランを立てて実行するまでは良いが、懸賞の仕方が良くわからないことがあったが今後この動画の内容を生かせそうだと感じた

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• 実務経験が全くない方にはイメージしづらいかもしれませんが、少しでも実務に入り課題を感じたことのある方によい内容だと感じました。 こういった講座は、個人が能力に合わせて好きに受講できるよう、常時利用できるようになるとありがたく感じます。

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• チェックの段階は、自分の「成長」につながるポイントが多くありフェーズです。 失敗は減らすことは大前提ですが、 失敗を恐れず次につながるよう注意深くチェックします。 しかし、「P」「D」が固まっていない場合には 原因の本質を見失ってしまうので、こちらのフェーズでもPDCAサイクルの初めのフェーズの大切さを再確認しました。 そして、私自身も上記のフェーズが不完全だった為に、 失敗の原因を追究することができないパターンが過去にございましたので 「C」で慌てることが今後なくなるようサイクルを意識します。 また、依頼主へ報告する際にも 「事実」「原因」「対策」のみを要約して説明できていない場合も多かったと反省です。 確実に身に着けるため、報告時の3つの軸をメモに書きまとめるよう徹底します。

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• 進めていくうえでミスをなくし、PDCAをまわすことが大事だと思った。

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• 実際の現場では検証がおろそかになりがちなので、検証方法を学べて実践に生かそうと思いました。

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• チェックの精度を上げるためにもプランとDoの段階で数値化が重要であるという点と、チェックの時点でも上司に報告する事の重要性を再認識できた。

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• 事実・原因・対策、の報告の型はシンプルながら現場で即座に活用可能で良い内容だと感じた。

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• 基礎が再確認できました。

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• 勉強になりました

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• 日ごろから実施していることの再確認が出来た。 業務においても、継続して実施していきたい。