仕事の基礎トレーニング【スキル編】④：CHECK（検証と報告）

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• 確認、検証、報告(Check)についての講座を受けました。 前回の講座にあった、目標と実行動の進捗との差を把握しその問題に対する原因を究明、改善する、行動に対するチェックの時間を予め設けておく、チェックリストの作成、活用をする、積極的に依頼主や上長からの客観的な視点を受け検証とする、最終チェックを受け検証の完了とする。 これらを確実に実施することで自分の行動に対する検証が完了します。 これらのような方法や数値化によって行動を確実化、行動をデータとして明確化させ問題点を洗い出すことが業務において重要であると理解いたしました。 また5W2H、仮説思考は常に必要で内容の明瞭化には必須であることも学びました。

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• PDCAのチェックの仕方について学ぶことができたので、次回から実践していきたいです。

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• 成果検証を行うためにはまず目標設定の段階で、目標を数値化しておくことが必要であるという部分が勉強になりました。また、報告の形式も非常に実践的な内容で参考になりました。

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• 今回の動画はすごく私が足りないと思っているところで、より現実的にとらえることができたため、理解しやすかった。

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• パラダイムを変え別の視点で考えて検証を行う、また慣れない仕事をする際は中間報告を必ず行って進める。

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• 内容が簡潔で分かりやすかった。

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• CHECKでもいくつかのポイントがあったが、「ミスをなくすタイミングを決める」、「客観的な視点で検証する」ということが特に印象に残った。

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• 特になし

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• 検証の重要性を理解できた。

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• 結果が出て終わりでは無くて、原因が必ずあると思うので原因をしっかり直視できるようになりたいです。