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仕事の基礎トレーニング【スキル編】④:CHECK(検証と報告)
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仕事の基礎トレーニング【スキル編】④:CHECK(検証と報告)
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1267件中 521-530件目の評価を表示
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積極的に検証する、してもらう。が大切で慣れるまでは繰り返し行うことで体に覚えさせる。
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普段ぼやっとした目標や段取りで仕事を行っている面もあるため、PDCAを意識して取り組みたい。
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対策を考えていた時、これは次の”A”改善と同じでは?と思いました。”A”改善にしっかり繋がっているなと感じました。
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客観的な視点からの検証が大切だということが改めて分かりました。未達や失敗は報告しにくいですが、事実をはっきりと報告し、依頼主の要望に照らしたり、上司の経験から問題点が見えることで改善につなげることを重視しなければいけないと思いました。失敗そのものより、失敗を改善しようとする行動が大切だと感じました。
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ギャップを数値化することで、進捗度合が明確になると感じた
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とても役立つ」抗議で今後の仕事に役立てていきたいと思います。
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数値化することはあまりなかったので今後活かして行きたいとおもいます。
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報告する際、事実、原因、対策を常に頭に置き話せる様にします 今までに何を伝えたいか、分からないと言われ事が多くありました。
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勉強になりました。
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ミスのない様にチェックリストを 作成する
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