仕事の基礎トレーニング【スキル編】④：CHECK（検証と報告）

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• 明確なゴールを設定し、そのために何をやるか→それを都度チェックをする。独りよがりで仕事を進めないためにも第三者を交えての確認が必要ということがわかりました。

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• 成果を出すことが一番大切で、進捗が滞っている状況こそ早めに上長に連絡をし改善するために具体的に数値化した目標を再設定することを繰り返し行えるようにします。問題を把握し原因を見つけ次に活かし成果を出せるビジネスパーソンになれるようにします。

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• 報告のテンプレートを意識したい

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• 報告のワークテキストは普段の業務でのメール等での報告の参考にしたいと思います。

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• ゴールを明確にすることや客観的な視点が大事だと思いました。

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• 最初のPの段階から抽象的だとチェックの段階で成果がわかりにくく正しい評価に繋がらないことがわかりました。 具体的な数値が出せれば理想ですが、数値が出せないものであってもどこがゴールなのかを明確にしておこうと思いました。

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• 上長への報告方法の参考になりました

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• 理解しやすくて良かったです。

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• 検証や上司への報告の仕方など、分かりやすく説明されていた。

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• ゴールと現状のギャップを明確にすることが重要だとわかった