仕事の基礎トレーニング【スキル編】④：CHECK（検証と報告）

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• 報告する際、結果のみを報告していたので、原因やアクションプランも提示していこうと思います

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• 効果検証の大切さがわかった。

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• このコースでは今まで自分がやってきたことが間違いではなかったことを再確認いたしました。 その理由といたしましては毎日私は未達成が続いてしまった月から上司と毎日終礼というチェックで行っておりました。 それにより達成できるようになったのでこれからも入念に毎日何をやったのかチェックを行いしっかりと業務に励みます。

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• 成果の検証については、いつも月末の忙しい時期におこなうため、あまり上手くできていないという実感がありました。そのため、今回のコースで改めてその方法を学ぶことができて良かったです。これから学んだことを生かして検証と業務の改善に生かしたいと思います。また、報告の仕方についても学ぶことができとても参考になりました。検証と報告の質を上げられるように工夫していきたいです。

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• 業務を行う中で、検証のミスをなくす為の仕組みづくりを意識して考える必要があると思いました。 また、自分から積極的にフィードバックをもらい、成果の質を上げていこうと思います。

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• 検証していく中で、「ミスの軽減」を行うために、「検証するタイミングを決める」 「事前のミスをなくす仕組みを作る」ことが大切だと学んだ。 これまでの自分が行った検証では、業務の関係で検証するタイミングがバラバラであったり、 全体の仕組み作りをしていなかった。

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• 実例等が営業職向けだったため、企画・マーケティング職の私にはじゃっかん理解しづらい部分はあったのですが、とは言え「検証」の重要性はしっかりと認識することができました。 検証というフェーズは意外と見落としがちだと思うのですが、今後の施策に再現性を持たせるためにも重要なことだと思います。 検証と報告を面倒くさがるのではなく、重要視してアウトプットしなければいけないなと改めて感じました。

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• ミスをなくすためのチェックリストはいいと思いました。

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• ギャップを数値化することで、理想と現状がどれだけ開きがあるのか可視化することができ、次の課題設定のための明確な現状把握ができる。

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• 普段意識していなかったゴールと現状のギャップの分析方法は今後役に立つ内容だと思った。業務が計画通り進んでいるかについて、検証を行う具体的な手順・方法を学ぶことができた。