仕事の基礎トレーニング【スキル編】①：仕事の進め方（PDCAサイクル）

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• 個人でもPDCAを回すには表に基づいて書き込んで実施が必要だと認識しました。 習慣化できれば難しく考える時間ロスは無くなり、特に数値化出来る内容で実施していきます。

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• RDCAが習慣化するまでやり続けると言う説明がしっくりきました。 また、業務内容はシンプルなことが多いが他部署にまたがる場合に不都合は発生する案件でもシンプルにしていく必要があると感じました。自分自身の業務内容ももう少しシンプルに考えていきたいと思います。

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• 個人でのPDCAサイクルはおこなっており、資料等は次回年度に改善を加えて、より良いものにしていますが、全体としては乏しいので、自身の経験をそちらにも活かそうと思います。

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• 継続が大切

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• 仕事をするうえですべての業務に当てはまるとのことなので、業務を行う前に立ち止まってPDCAを考える気持ちの余裕をまずは持ちたい。

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• PCDAの基礎的な知識とそれぞれの項目で何が重要視されるか確認できました。

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• PDCAサイクルの回し方について学習することができました。実際に業務に活かしていきたいと思います。

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• 改めて自身がPDCAやりきれていないと感じましたので、よりできるように考えていきます。

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• シンプルに整理することで、迷いや無駄が減るのだと思います。ただ知識として理解するだけではなく、実践し続けることの重要性が強調されていると感じました。仕事の進め方を理論だけではなく習慣化まで落とし込んでいる点がとても実践的で、意識して取り入れたいと思えるまとめだと感じました。

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• コースの内容としては入口としてよかったが、講師のトークスキルが悪く感じた。 テキストを読んでるだけで、自分の言葉として伝わってこなかった。