仕事の基礎トレーニング【スキル編】①：仕事の進め方（PDCAサイクル）

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• レクチャーで正しい考え方を学び、仕事の全体像を理解し、PDCAを実践で回すことで、仕事の質が確実に上がると感じました。 知識だけでなく「実際にやって振り返る」仕組みがある点が、とても実用的で効果的だと思います。

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• PDCAを回し続けることは大切ですが、スピード感が求められる業務では、どうしても計画（P）が不十分になりがちな場面もあると感じています。そのため、案件ごとに状況を見極め、柔軟に進めていくことが大切だと感じました。

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• サイクルを回すことで、業務の精度が段階的に高まる事はわかる。よく言われている事の内容

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• 最初から達成することが遥かに難しいと分かっている「チャレンジ目標」、他の会社はどうなのか？

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• PDCAの重要性について理解しました

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• 個人でもPDCAを回すには表に基づいて書き込んで実施が必要だと認識しました。 習慣化できれば難しく考える時間ロスは無くなり、特に数値化出来る内容で実施していきます。

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• RDCAが習慣化するまでやり続けると言う説明がしっくりきました。 また、業務内容はシンプルなことが多いが他部署にまたがる場合に不都合は発生する案件でもシンプルにしていく必要があると感じました。自分自身の業務内容ももう少しシンプルに考えていきたいと思います。

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• 個人でのPDCAサイクルはおこなっており、資料等は次回年度に改善を加えて、より良いものにしていますが、全体としては乏しいので、自身の経験をそちらにも活かそうと思います。

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• 継続が大切

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• 仕事をするうえですべての業務に当てはまるとのことなので、業務を行う前に立ち止まってPDCAを考える気持ちの余裕をまずは持ちたい。