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25年受講用/管理職のためのパワーハラスメント防止研修【パワハラ防止法対応】_④パワハラを未然に防ぐ
受講者コメント
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25年受講用/管理職のためのパワーハラスメント防止研修【パワハラ防止法対応】_④パワハラを未然に防ぐ
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8件中 1-8件目の評価を表示
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ハラスメントが無くなったら誰もが働きやすくなる環境になるのでこの講習を通して自分の言動に気を付けてみようという人が増えたら良いなと思いました
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聞きなれない専門用語も多く出てきたため、一度では覚えきれない為、機会があれば再度聞きたいと思います。
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パワハラというものがどういったものなのかを理解する事がパワハラ防止につながると感じた。
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講師の方の説明途中のぺちゃって音が気持ち悪い
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パワーハラスメントの防止にアンコンシャスバイアスを払拭することが如何に必要かを理解出来た。リフレーミングを有効活用したい。
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例示されているものにバイアスがかかっていると思う。
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厚労省が公開している情報やケーススタディなどのコンテンツがあると、より理解が深まる内容になると思いました。
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無意識のうちに他の方を傷つけたり、心を害したりしないように客観的に立ち返るように気を付けたいと思います。
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