フォロワーシップトレーニング①：フォロワーシップの基本知識

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• 今回のフォロワーシップトレーニング①では、フォロワーシップの基本的な考え方や役割、上司やチームとの関わり方について学ぶことができました。特に、主体性を持って行動しつつ、チーム全体の目標達成に貢献する姿勢の重要性が印象に残りました。 研修で学んだ内容を日々の業務に取り入れることで、より円滑なコミュニケーションとチームワークの向上につなげられると感じました。また、自分自身の成長と組織の成果を両立させるための意識づけとして、大変有意義な内容でした。

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• フォロワーシップは社会人としてそして、働く仲間として非常に重要だと思う。そこが上手くいくと、会社としても非常にレベルが上がると思う

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• フォロワーシップの基礎知識を学べました。

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• 講師の方がすこし早口なのでついていくのに少し苦労しましたが、内容はとても大事だと思いました。

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• フォロワーシップは育つ。リーダーシップと合わせて理解することが大切で健全な批判は貢献につながるんだということを知りました。

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• フォロワーシップという言葉と概念を初めて知りました。 組織で事業を進めていくにはリーダーがリーダーシップを発揮するだけでは難しいことが理解できました。

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• これまで自分自身でフォロワーシップという言葉は使用していなかったが、過去の経験に照らし合わせ、フォロワーシップを実践できていた部分とできていなかった部分とを再認識できた。また、リーダーから見て、フォロワーに実施してもらいたかった事項は何なのかを整理することができた。